Management et Qualité de Vie au Travail
La vulnérabilité dans un monde de compétition
Jean-Baptiste Hibon souffre d’une infirmité motrice cérébrale à cause d’un accident survenu à la naissance. Son handicap l’oblige à dépasser l’image qu’il donne, avec humour.
En acceptant sa vulnérabilité il en fait un atout. Dans un monde de compétition il est devenu psychosociologue et conférencier de renom. Et chacun accepte volontiers de le suivre dans des pistes parfois inattendues.
Travail d’équipe, efficacité et coordination
Parler pour ne rien dire
Résultats de l’enquête : « Le dessous des cartes »
Les résultats de cette enquête sur le sens du travail et les pratiques de management intitulée « Le dessous des cartes » sont disponibles sous différentes formes :
- Pour le rapport d’enquête cliquez ici
- Pour la note d’accompagnement qui a servi de communiqué de presse cliquez ici
- Pour le rapport académique cliquez ici
Résultats de l’enquête « Derrière les masques »
Le rapport complet des résultats de notre enquête nationale sur le sens du travail pendant et après confinement, intitulée « Le dessous des masques », est disponible : cliquez ici
Webinar – Transformation du travail après confinement
Pour visionner la présentation des résultats de l’enquête « Derrière les masques » cliquez ici.
9
Juil, 2020
Editorial de l’Usine Nouvelle : « Le travail reprend du sens »
Retrouvez l’éditorial de l’Usine Nouvelle par Christine Kerdellant sur l’analyse des résultats de notre enquête : cliquez ici.
Date de publication : 9 juillet 2020
«Le manque est la lumière donnée à tous », a écrit le poète Christian Bobin.
Si tout est dépeuplé quand un seul être vous manque, imaginez le désert quand tous vos collègues de travail ont disparu. Lamartine en aurait perdu ses mots. De fait, la première conclusion de l’étude exclusive menée pendant le confinement par la chaire Sens et travail de l’institut catholique d’arts et métiers [Icam], HEC Montréal et le think tank Synopia est sans équivoque : deux mois de confinement ont réveillé le besoin de solidarité et de relations sociales chez plus de 70 % des dirigeants et cadres -et même 83% chez les moins de 30 ans !
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Expérience travail, un article de Maurice Thévenet
Pour visualiser l’article, veuillez cliquer sur le lien suivant: https://www.rhinfo.com/thematiques/management/experience-travail